【HRBP（事业部政委）招聘】_宁波佳音机电科技股份有限公司招聘信息-猎聘

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HRBP经理 · 宁波佳音机电科技股份有限公司

聊一聊

职位介绍: 1、根据公司经营战略目标，协助事业部总经理带领全员努力完成事业部的各项经营管理指标； 2、协助事业部总经理制定并推进事业部的短、中、长期发展战略，经公司批准后，组织实施与落地； 3、协助事业部总经理全面主持事业部内部各项团队管理工作，主导建立事业部的各项运营管理制度、流程及体系，同时监控实施过程，清晰团队目标，督导推进目标达成，对经营结果负责； 4、协助事业部总经理进行事业部内部铁三角建设及战略客户与重点项目落地实施监督与反馈； 5、协助事业部总经理负责事业部整体运营，提出有效的改进措施，制定运营方案，持续提升组织效能； 6、负责事业部的团队建设和氛围建设，包括但不限于人才甄选、培养、辅导、激励、文化建设等，全面提高事业部内核心骨干管理水平，开展事业部伙伴的访谈、关怀等工作，及时掌握员工动态，并定期进行员工需求反馈汇总，及时发掘共性问题，并与事业部总经理达成共识，提出解决措施； 7、负责公司的企业文化和经营理念在事业部的落地，打造并沉淀企业良好形象，激发组织活力； 8、建立内部沟通反馈机制，组织开展团队活动，通过多种形式提升团队凝聚力； 9、负责组织完成集团及领导下达的其他临时性、阶段性工作和任务，定期汇报工作和思想情况； 10、完成上级领导交办的其他任务事项。其他要求： 1、具备经营管理意识和业务洞察能力，对经营结果负责，业务意识强，人际关系好，正能量，结果导向，有极强的自驱力及逆商，喜欢有挑战性的工作； 2、具有良好的组织协调与沟通能力，善于分析并解决问题； 3、有业务意识，全局思维，执行力、学习力、适应力、影响力及抗压性强，悟性高，能适应高强度的工作节奏。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

宁波佳音机电科技股份有限公司成立于2001年，是研发生产智能家电核心执行、控制元件及传感器的高新技术企业，目前下辖14个事业部，员工760名，产品涵盖了智能家电所需的大部分关键部件，基本能实现智能家电“一站式”整体解决方案，佳音秉持“让生活更智能”的产业使命，正处于快速发展的关键时期。佳音自2016年新三板挂牌，已全面构建了数字化平台，规范了内部管理秩序，实现了研发—销售—供应链—生产—物流的全面信息化。佳音目前正筹划转板上市，即将迈进高速发展的新阶段。佳音的产品被市场广泛应用，其中电磁阀、电磁泵、流量计等品类在市场上形成了优势，已稳固拥有飞利浦、松下、西门子、美的、SEB、小米等近800家国内外知名品牌客户，“一切以客户为中心”是佳音不断前进的原动力。佳音视“中西结合，以道驭术”为管理真谛，探索出以“阳明心学”理论为基础、结合科学管理方法，形成了“人心向善，视人为人”的企业文化，真正信任和帮助员工、客户“实现自我、提升自我、成就自我”，建立了“股东+合伙人”事业部制的治理模式，让佳音超越了传统意义上的企业竞争模式。佳音将始终致力于“成为全球智能家电核心零部件技术的创新者，工程师的摇篮”。为迎接智能家电新时期飞速发展所带来的巨大机遇，佳音科技期待更多的人才、技术、资源、客户的关注和支持，一起携手共创精彩的未来！

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