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黄女士 13小时前在线 已认证
人事管理 · BYD
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职位介绍
岗位职责: 1.负责新车型项目开发和转移项目管控,协调沟通各部门按照项目要求执行工作,并对项目进度按照要求进行相关考核; 2.负责工厂已批产项目异地转移项目计划制定和进度跟进,以及相关事宜定期汇报领导; 3.负责参与项目管理相关流程梳理和制定,包含和外部门的承接流程的梳理事宜; 4.顾客下达任务对接,包含设计变更和品质改善任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理类专业; 2.熟练使用电脑办公软件;有良好的沟通技巧;有良好团队合作技巧;有良好的执行力; 3.具备汽车项目管理工作经验; 4.熟知3C和E-mark以及其他标准认证申报以及审核工作; 公司企业文化:"比学赶帮胜” 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虛、吃苦、好学
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月,经过20多年的高速发展,已在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域,并在这些领域发挥着举足轻重的作用,从能源的获取、存储,再到应用,全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司,营业额和总市值均超过千亿元。
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