【品类运营招聘】_京东招聘信息-猎聘

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人才引进部 · 京东

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职位介绍: 工作内容： 1、有丰富的生鲜品类专业知识储备，能够按照行业趋势、市场情况、品类属性，与采销团队共同制定季、月、周度的销售方案； 2、根据品类策略与采购团队沟通协作，推动供给优化、上新，以及商品结构的调整； 3、通过数据分析品类经营情况，准确找到生意经营机会点、问题点，并提供解决方案及落地； 4、基于生鲜时令性，节气结合营销日历及玩法，制定自身的品类营销日历并推进落地； 5、洞察用户需求，快速针对市场变化做出反应，从消费者视角以及共情方面选择有效的营销方式。任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上电商平台整合营销经验，具备亮点项目经验； 2、对行业有一定的理解深度，基于行业心智目标、用户生活提案的场景策划，落地营销方案及产品需求； 3、熟悉营销玩法，结合人群、市场环境、货品等业务特征，推进各部门联动； 4、电商基本功扎实，有较好的创新和策略思考能力，做事有章法，目标感强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域。2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元*。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，成为排名最高的中国互联网企业，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。 2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数

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