人事行政总监 20-21k·14薪
杭州 5-10年 本科
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职位介绍
职位描述: 1、全面负责公司人力资源工作规划和管理工作,并制定实施计划和方案 2、负责招聘、培训等模块的统筹与协调,组织完成各项人力资源工作指标 3、建立和完善人力资源管理体系及制度,并进行优化完善 4、负责组织员工关系管理维护工作,参与处理员工的纠纷问题 5、负责对下属进行业务指导和监督 6、对集团各部门工作进行指导和帮助 7、负责与政府相关部门保持良好沟通和合作 8、协助总经理做好其他临时性事务性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,具有大型企业集团总部hrd/人力总监工作经历优先 2.五年以上企业人力资源管理工作经验,有中高层管理经验,熟悉国家相关的劳动法律、法规 3.具有较强的沟通能力和组织协调能力,优秀的人际交往能力以及分析判断能力 4.具备良好的职业道德素质和敬业精神,能承受较大的工作压力

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