浏览原职位详情
- 职位介绍
- 1. 负责人力/行政管理体统主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关政策和制度 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3. 负责公司日常人力/行政管理工作、组织人力、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 4. 负责公司绩效考核体系搭建,并负责考核的实施、管理 5. 负责人员招聘、甄选、面试、录用等工作,负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制 6. 负责人力/行政管理规章建制及工作流程的优化 7. 协调内外部关系,公司内部治安管理 8. 人力/行政成本费用控制管理 9. 员工关系和企业文化建设 10. 完成上级临时授权交办的工作
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
张女士
人资部主管
罗女士
人力行政专员
1
2
3