浏览原职位详情
- 职位介绍
- 1、维护现有招聘渠道、及时更新、评估现有渠道招聘效果 2、发布招聘信息，并组织候选人面试。 3、完成候选人线上、线下审批流程 4、执行校园招聘计划，监控执行情况，保证校园招聘任务完成 5、跟进试用期员工，促进其快速融入企业，提高招聘成功率 6、跟新行业动态、分析行业与招聘相关信息，提供招聘支持 7、完成领导安排的其他工作。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
吕女士
人事
郭女士
人力资源总监
王女士
西安华侨城人力资源高级经理
吴女士
客户经理
张先生
UI设计师
倪先生
人力资源部长
赵先生
人事专员
1
2
3