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- 职位介绍
- 一、行政类: 管理部门内日常行政事务 二、业务类: 1)贯彻执行上级制定的方针、政策及和各项规章制度; 2)制定、执行并组织完成本部门的各项经济指标和工作计划、任务; 3)组织招商、租赁和销售,为业主和租户提供优质的物业服务并完成物业费、租金收取工作; 4)组织搞好设施设备维修和日常保养,节能降耗,保证设施设备运行正常良好 5)组织制定所属各部门经营管理所需要的规章制度、管理办法、岗位职责、工作流程和标准,并认真实施; 6)做好业主、租户来访接待工作,协调业主、租户关系,处理和解决各种矛盾和问题; 7)抓好企业文化和团队建设,掌握员工心理动态,提高员工素质,增强企业的凝聚力 8)严格执行财务制度,做好各种经费预算、结算的审核以及固定资产使用管理工作; 9)抓好安全教育和管理,及时处理突发事件,防止事故发生; 10)完成领导交办的其他工作任务 三、外联类: 相关政府机构、媒体的关系建立及维护 职位福利:五险一金、餐补、年终分红
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