HRBP主管 7-10k·15薪
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Bu招聘经理 · 敏实集团
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 企业文化
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 人力资源经验
工作职责: 1、负责公司年度人力资源方针计划编制与实施,人力资源体系的设计与管理; 2、负责员工关系处理、经营数据分析; 3、负责薪酬、绩效考核等人力资源管理工作; 4、推广并落地集团、公司价值观、企业文化,打造公开、高效的组织环境; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2、3年以上HRBP工作经验,有矩阵管理工作经验较佳; 3、性格开朗,积极正向,具备良好的职业素养;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

敏实集团于 1992 年在浙江宁波创立,2005 年 12 月 1 日在香港证券交易所上市 (股票代码:00425),现已跻身于全球汽车零部件百强企业,有最全的汽车客 户群,是全球最大的铝电池盒供应商、最齐全的表面处理供应商。 目前敏实集团在全球范围内拥有塑件、金属车身系统、电池盒、新事业部 4 大产 品线,5 大研发中心,逾 60 家生产工厂,覆盖中国、美国、墨西哥、德国、英 国、法国、塞尔维亚、捷克、波兰、日本、泰国等国家,集团员工近 20000 余人, 客户遍布全球 30 多个国家,服务 60 多个汽车品牌。 三十而励,敏实人将继续秉持“正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革”的 核心价值观,肩负着“让汽车更轻、更美、更智能”的使命,向着“流动的美我 们智造”的愿景,站在世界赛道上扛起责任,无惧前行、奔赴未来! MINTH group was founded in 1992 in Ningbo, Zhejiang Province. On December 1, 2005, MINTH went public on Hong Kong Stock Exchange (stock code: 0425). MINTH is now one of the world’s Top 100 global auto parts companies, with the most complete automotive customer base. MINTH is the world’s largest supplier of aluminum battery boxes and the most complete supplier of surface treatment. At present, MINTH group has 4 major product lines of plastic parts, metal body systems, battery boxes, and new business units. There are 5 R&D centers, over 60 production plants covering China, the United States, Mexico, Germany, the United Kingdom, France, Serbia, Czech Republic, Poland, Japan, Thailand and other countries on 3 continents, 20,000+ employees and customers in over 30 countries worldwide, serving more than 60 car brands. Standing at the brand-new point of 30, MINTH will continue to uphold the core values of “integrity, mutual trust, teamwork and leading change”, take on the mission of making “lighter, more beautiful and smarter automobiles”, and move towards the vision of “mobile beauty, we make it smart”. MINTH will stand on the world circuit shouldering the responsibility, without fear, to the future!
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