王先生
1天前在线
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- 职位介绍
- HRBP
- 能源行业
- 汽车行业
- 制造业
- 职位描述: 1.负责统筹hr业务板块的工作,制定和实施公司的人力战略规划与政策 2.协助上级完成招聘、培训等人力资源模块的日常事务性工作及日常管理 3.组织编制和完善公司人才需求计划并推动执行 4.负责公司各部门员工关系管理(人事档案)、员工劳动合同签订等工作 5.负责组织人力资源相关制度的起草、修订完善和宣贯 6.建立有效的激励机制和考核体系,促进公司绩效目标的达成 7.负责公司员工的职业生涯规划和发展指导工作 8.负责部门团队建设与管理,开展各项培训工作 9.负责对员工的薪酬激励进行核算计算 10.配合上级做好企业文化建设工作 11.负责完成上级领导交办的其它临时性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,具有8年以上人力资源经验,有汽车、新能源、制造等行业或企业管理经验优先 2.熟悉国家相关法律法规及人力资源管理知识 3.具备良好的沟通协调能力、学习能力以及独立工作能力 4.有较强的执行力、领导力和团队精神 5.能适应经常出差
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：全部行业
公司简介
吉利科技集团隶属于吉利控股集团，是一家以新材料、新能源、摩旅文化为核心业务的大型产业集团，同步战略投资低空出行、商业航天和创新业务等。公司围绕汽车产业链生态广泛布局，主营业务涵盖新材料上下游投资与开发利用、材料应用、新能源动力电池制造与回收利用、能源开发与利用、摩托车制造及摩旅文化推广等。自2017年底组建以来，吉利科技集团资产规模已超1000亿元，实现年营收超500亿元，员工约26000人。
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