【导体生产主管招聘】_浙江创特新材科技有限公司招聘信息-猎聘

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HR · 浙江创特新材科技有限公司

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职位介绍: 任职要求： 1、30-45岁，男女不限 2、大专或以上学历 3、在导体行业具有5年以上生产管理经验，如有从基层做起到主管优先 4、在拉丝镀锡绞线工艺具有比较强的技术能力 5、具有极细导体生产管理经验优先 6、具有绩效管理实施的经验优先岗位职责： 1、根据计划部下达的生产计划，布置生产工作，根据本车间设备人力情况，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产 3、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本 4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现 5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转 6、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行 7、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决 8、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：生产部

公司简介

浙江创特新材科技有限公司，成立于 2017 年 04 月，主要从事新能源汽车线束、气体吸收与催化材料粘合剂，无线充线圈等领域的研发、制造和销售，产品广泛应用于汽车制造、耐高温线缆、智能机器人，智能穿戴，虚拟现实等领域。截止目前，公司占地 58 亩，厂房 66705 平方米，公司拥有职工 450 余人，公司通过不断的实践“市场网络化、业务基地化经营规模化”的市场竞争策略，近几年在国内多个大中城市建立了开发，形成了规模化、中心化的市场销售格局。公司目前拥有一个材料研究院、两个材料研发中心和质量控制和检测检验中心，企业研发工程部拥有先进的研发设备和软件设施，公司拥有研发专用场地2000平方，公司研发工程部门有一支技术强、专业精、具有团队协作精神的优秀团队。公司为了确保新技术、新产品的开发和研制，还与清华大学、浙江大学、武汉大学、上海师范大学等知名大学建立了广泛的技术交流和项目合作，使新技术、新产品始终走在行业的前段。目前公司拥有已授权有效知识产权45项，其中10项发明专利，26项实用新型专利，1项商标注册证，8项软件著作权。经过几年的高速发展，公司已经获得浙江省“专精特新”中小企业、省级企业研究开发中心、高新技术企业、市级企业技术中心、市级商业秘密保护基地、湖州市四星级绿色工厂、安全生产标准化三级企业（轻工）、湖州市上云标杆企业、“创客中国”浙江好项目中小微企业创新创业大赛湖州赛区优胜奖、科技新锐奖、吴兴区度科技成长型企业、精细化管理示范企业、吴兴区平安示范企业、6S管理试点示范企业等荣誉称号。

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