【蚂蚁集团-风险策略专家-数字化认知招聘】_2024杭州蚂蚁集团-风险策略专家-数字化认知招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责描述: 伴随支付宝数字化业务发展，衍生了诸如小程序、门店、商品、券卡等数字化运营要素，在要素运营过程也产生了大量新型风险。数字化认知团队希望运用领先安全科技能力，负责建设公私域数字化认知能力（例如小程序、门店、商品、券卡等），打造数字化认知产品，助力蚂蚁业务实现安全且多元化发展 1.策略建设：基于海量数据和专家经验，探索结构化和非结构化数据，挖掘有效特征，设计搭建离线和实时识别策略体系，对策略效能形成全面评估标准并持续迭代对抗，为数字化主体风险、运营资金风险，以及业务运营投放质量等场景提供支持； 2.数据分析：具备了解和运用前沿分析方法和工具能力，高效洞察数据分布特点，设计关键指标评估反应问题，并根据业务问题给出有效分析结论； 3.产品建设：熟悉离线和在线数据策略运营模式，了解数据服务的产品形态，能从业务视角和数字化风险视角全局出发，全流程协同参与产品发展； 4.沟通协同：基于业务理解与风险认知，与业务、产研、算法以及跨风险域等不同角色形成有效沟通，推动落地认知策略和产品化运营。任职要求: 1.数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业的硕士或以上学历；有业务风险防控经验者优先； 2.有数据化运营、数据挖掘经验，具备良好的数据敏感度，熟悉常见的机器学习算法，能够在对业务、场景和用户深刻理解的基础上，将业务问题抽象为数据问题； 3.熟练的SQL数据处理能力；熟练使用至少某一种专业分析工具，如SAS、Python、R等； 4.良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 5.优秀的商业思维能力，能够从业务视角思考，有过BI、运营、产品相关经验为佳。

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