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- 职位介绍
- 关键岗位职责： 1、在总经理领导下负责企业及分管部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 6、领导交办的其他重点工作。 招聘要求： 1、40岁以下，大学本科以上学历，专业不限（机电、电气、工程管理等相关经验优先）。 2、从事三年以上大中型电力行业或相关行业企业及工程管理经验。 职位福利：六险一金、带薪培训、包早午、节日福利、各类补贴等
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