浏览原职位详情
- 职位介绍
- Position Description: 1. Handling carrier requirement/critical issues/change requests of protocol. 2. Work with carrier lab for test case reproduce and log. 3. Triage modem/Protocol issues, drive analysis, bugfix. 4. Discuss and negotiate with Carrier on issues and solution of protocol. 5. Drive resolution of protocol issues fix and verification. Position Requirements: 1. Familiar with 3GPP NR/LTE protocol, above 3 year modem develop/debug experience. 2. Above 5 years in SW/Mobile Development. 3. Strong at communication. 4. Korea carrier/Mobile vendor lab test experience is a plus. 5. English speaking is required. Korean language capability is a plus. 주요직군: 1. 이동통신사 프로토콜관련 요구 사항/중요 문제/변경 요청 처리. 2. 테스트 케이스 재현 및 기록을 위해 이동통신사 실험실과 협력. 3. 모뎀/프로토콜 문제 분류, 문제 분석 및 문제 해결. 4. 이동통신사와 프로토콜관련 문제 및 해결방안 논의 및 협상. 5. 프로토콜 문제 해결 및 검증 추진. 지원자격: 1. 3GPP NR/LTE 프로토콜에 익숙하고 모뎀 개발/디버그 경험 3년 이상. 2. 소프트웨어/모바일 개발 경험 5년 이상. 3. 의사소통 능력 강한 분 4. 한국 이동통신사/모바일 벤더 실험실 테스트관련 업체 경력직 우대. 5. 한국어 능통하신 분 우대.
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李女士
招聘
袁先生
人力资源经理
霍女士
HR
魏先生
人事高级经理
武先生
招聘经理
刘女士
员工关系/企业文化/工会
罗女士
人力资源部经理
王女士
HRBP
许女士
hrbp
段女士
招聘专员
1
2
3