门店运营管理 10-12k
沈阳-浑南区 3-5年 大专
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五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日礼物 团队聚餐 领导好 发展空间大 公司规模大
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吴女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 门店运营管理
  • 团队管理
  • 城市管理
  • 平台运营管理
  • 销售团队管理
岗位介绍: 1、目标管理:承接门店各项业务指标,完成司机招募、车贴等业务工作,同时对门店指标进行分配,设定门店员工个人业绩并追踪达成情况,提升门店效率。物资管理:确保门店物资使用流程及系统操作规范化,合理使用运营物资,避免物资损耗和差异。 2、形象管理:负责门店标准化工作,提升门店形象分,同时维护对外品牌形象,提升司机满意度。 3、信息透传与落实:对接总部/大区通知透传至门店人员,执行并反馈,同时向上反馈收集到的紧急信息,如竞对、系统问题、司机意向等。 4、人员管理:合理安排人员排班表确保门店人效达标,管理人员日常的考勤及其他纪律。 任职要求: 1、三年以上运营工作经验,10人以上团队管理经验,有互联网/货运物流/020工作管理经验者优先; 2、有较强的运营思维,能及时洞察城市运营中的问题并有效改善,如业务运营管理、业务增长等,熟悉并贯彻执行公司各项运营SOP; 3、有较强的精细化运营能力和数据分析及处理能力,擅于总结和复盘,执行力强,有要性,有工作激情及较强的事业心; 4、具备较好的团队管理能力,擅于凝聚团队、管理团队。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

货拉拉于2013年创立,成长于粤港澳大湾区,公司以“货物出行更轻松”为使命,以“拉货=货拉拉”为愿景,一家从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务的互联网物流商城。
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