【HRBP—招聘方向招聘】_新东方教育科技集团有限公司招聘信息-猎聘

王女士 2天前在线已认证

新东方教育科技集团有限公司

聊一聊

职位介绍: 【工作职责】前期负责招聘工作，后期可以参与人力其他模块工作 1. 参与业务部门招聘规划，组织实施人才招聘，保证部门的招聘需求； 2. 负责员工入离职办理、新入职员工培训、e-hr后台系统的操作； 3. 关注所辖团队的人员状态，帮助业务leader进行团队建设，做好员工关怀，以提高人员稳定性； 4. 配合HRBP经理，开展人才发展项目的策划运营；负责储备干部的晋升管理，协助业务团队搭建人才梯队，培养管理干部； 5. 完成上级安排的其他工作。【岗位要求】 1.本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2.沟通能力强，过往招聘业绩优秀； 3.有教育行业HRBP经验者优先考虑； 4.工作积极主动，亲和力强，抗压能力强。【福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五 9am—6pm； 2. 工作地址：深圳市福田区国际商会大厦A座3楼； 3. 工资构成：固定底薪+月度及季度奖金； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、公司旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道：专员—组长—主管—经理； 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 所属部门：深圳新东方国际教育培训中心

公司简介

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢