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营口-站前区 1-3年 本科
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毕先生 19小时前在线 已认证
人力资源主管 · 华为终端有限公司
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职位介绍
  • 课程培训
  • 人力资源管理
  • 薪酬设计
  • 绩效管理
  • 薪酬核算
  • 培训开发与实施
  • 薪酬管理
  • 教育培训
  • 人力资源经验
1、地市HR例行工作:招聘、调转、离职、考勤、发薪、组织团建,行政支撑等例行工作 2、地市排兵布阵和协同,匹配业务变革:人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理。 3、内外合规:流程遵从、考勤、发薪违规管理 4、赋能培训:具备人力资源管理课程培训能力 岗位要求:(聘用公司-深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)) 1、本科及以上学历,有HR管理经验优先 2、 认可华为品牌和文化,品德好,绩效优秀 3、了解HR专业知识和技能,积极乐观、有服务意识 4、 有较强的沟通能力和与人连接力,有较强的工作协调和业务推动能力,成就他人 5、 有较强的信息收集、分析和综合应用能力

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