【变配电专业负责人招聘】_江苏华旭电力设计有限公司招聘信息-猎聘

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人事主管 · 江苏华旭电力设计有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、在公司、室领导下，负责本专业技术归口管理工作。同时作为主设人员应积极带头完成工程项目的设计，为全面完成公司下达的生产任务起带头作用； 2、正确掌握和执行国家有关技术经济政策，及时了解和掌握与本专业相关的国家标准、行业标准有效版本状况和国内外技术发展动态，推广经过鉴定的新技术和科研成果，不断提高专业技术水平； 3、组织编制本专业技术发展和计算机软件开发应用规划； 4、参与制定和实施年（季）度本专业业务学习和人员培训计划； 5、按《电力勘测设计成品校审制度 DLGJ159.7》中相应于设总的规定审签有关设计成品，参与评定成品质量等级； 6、参与审查和确定本专业技术原则、计算原则和方法、主要原始资料、设计方案及工程采用的新技术、新设备、新材料，搞好限额设计； 7、执行相关的环境、安全管理文件，控制相关的环境因素、危险源； 8抓好质量信息反馈，对专业质量问题应及时进行分析总结，提出对策、措施。协助工代处理重大的专业技术问题； 9、组织本专业标准设计和优秀图纸的选编工作，提高工程设计的套用率。 10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求： 1、具有本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有3年以上变配电专业团队管理经验，5年及以上电气一次设计工作经验，从事110kV及以上变电站工程的设计工作相关专业设计经历； 3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； 4、具有较强的配合度、责任心及一定的组织沟通协调能力； 5、持有技术职称、技能等级、执业（职业）资格等相关专业有效证件者优先考虑。

其他信息: 行业要求：全部行业

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