人事主管/专员(北京)(J10056) 15-25k
北京-西城区 1-3年 本科
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岗位晋升 五险一金 年度旅游 定期体检 技能培训 公司规模大
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曹女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 商业管理
  • 薪酬核算
  • 薪酬管理
  • 合同管理
  • 劳务纠纷
  • 员工关系
  • 薪酬设计
  • 薪酬调研
  • 人事档案
职责描述: 1.组织开展岗位“三定”管理; 2.负责办理/审核人事异动业务; 3.负责考勤、假期、社保等员工关系管理; 4.负责人事报表编报、劳动合同及人事档案管理; 5.负责公司薪资的核算发放以及个税的申报和缴纳工作; 6.负责公司年度/月度预算,分析公司人工成本及薪资状况; 7.负责薪酬福利政策搜集,编制各项薪资报表、数据等; 8.负责行业薪酬调研、调研报告撰写; 9.负责人力资源信息系统管理及维护。 任职要求: 1.学历/专业:本科及以上学历;人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业; 2.工作经验:2年以上相关岗位工作经验; 3.专业知识及能力:熟知《劳动法》、《劳动合同法》等相关政策法规,熟悉人才盘点工具及方法,熟悉岗位管理、员工关系管理要点,具有薪酬核算、人工成本预算编制、薪酬调研工作经历,熟练使用办公软件; 4.综合能力:有较好的沟通协调能力、有敏锐的数据分析能力,细致认真,责任心强,良好的团队合作意识和抗压能力,较强的自我驱动能力。 5.人力资源二级、中级经济师(人力)优先
其他信息
所属部门:智慧储能科技

公司简介

宁夏宝丰集团有限公司是一家集能源化工、商业、地产、生态发展的综合型企业。宝丰集团秉承“资源节约、环境友好、责任为重、服务社会、以人为本、职企共赢”的发展理念,一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境,为宝丰事业的发展培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。为加强员工队伍建设,为宝丰可持续发展提供充足的人才资源,高薪诚聘您的加入!
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