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- 职位介绍
- 1)负根据战略规划及执行情况,优化岗位职责,管理新零售团队,包括招聘、培训、工作任务安排、审批等,确保团队能够顺利完成工作任务。 2)负责工作任务布置与安排、团队建设与发展、团队管理与考核。 3)负责监测市场新零售平台动态、消费者行为和竞争对手情况,进行研究和分析。根据消费者需求、消费趋势和平台特性,制定产品及销售策略。 4)负责新品的开发与投放,包括产品策划、定位、包装设计等。同时,对现有在售产品进行管理和维护,了解包括库存管理、价格策略,制定促销活动。 5)负责拓展和运营管理新零售渠道,开展业务拓展的推广和合作活动,增加销售渠道和销售额。 6)负责数据分析与运营:收集、分析和利用销售数据、市场数据等信息,进行运营分析和决策支持,优化销售流程和客户体验,提升运营效率和盈利能力。 7)负责新零售供应商、客户关系管理:建立和维护与供应商、客户的良好的合作关系,促进公司新零售平台规范运营、健康发展。 8)负责参与品牌推广和传播活动,提升销售平台的知名度和销售额,吸引更多粉丝和目标客户。 9)负责平台产品营销活动策划,制定并执行平台营销活动计划,包括促销活动、新品发布、节日活动等,增加产品销售和品牌影响力。
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