中小企业数字化转型研究岗(002232) 12-30k
北京-朝阳区 3-5年 硕士
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扁平管理 发展空间大 岗位晋升 五险一金 公司规模大 管理规范
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张女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1.跟踪、研究中小企业发展动态,进行数字化转型相关研究工作,包括指数构建、研报撰写等; 2.提炼数字化带动专精特新发展的典型模式和案例,并撰写研究报告; 3.支撑各地开展中小相关规划编制、政策制定等工作; 4.完成相关的其他事项。 任职要求: 1.应具有良好的政治素质和道德品行及良好的科研作风学风,自觉遵守廉洁自律、科研诚信的有关规定,恪守职业道德; 2.硕士研究生,工作经验3年以上,或博士研究生,工作经验1年以上; 3.在规划咨询、产业研究、指标构建、管理咨询、政策研究等一个或多个领域有扎实的专业积累和较强的工作能力; 4.具备较好的文字功底及PPT制作能力,能熟练使用各种办公软件; 5.有在知名咨询机构、科研院所、政府支撑工作经历者优先,熟悉主要行业发展情况者优先; 6.逻辑思维清晰,工作认真负责,沟通表达能力和执行力强。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:应用推广所

公司简介

2018 年11 月1 日,中央编办批复设立中国工业互联网研究院(中央编办复字〔2018 〕105 号)。中国工业互联网研究院(简称工联院)为工业和信息化直属事业单位,办公区位于朝阳区利泽西街6号院东湖国际中心B座。工联院是以全面推动我国工业互联网创新发展为主要职责的科研机构,以推进国家战略性新型基础设施建设、统筹调度国家重要战略资源为导向,紧密围绕中国工业互联网研究院职能落地和国家工业互联网大数据中心建设部署。工联院全面开展战略、规划、政策和标准研究,标识解析、网络、平台、安全体系建设,以及国际国内交流合作。 中国工业互联网研究院重庆分院由中国工业互联网研究院、重庆市经济和信息化委员会、重庆市通信管理局和重庆市北碚区人民政府四方共建,人、财、事由工联院统筹管理的正处级事业单位,办公区位于重庆市北碚区工业互联网产业生态园。以打造工业互联网科研、大数据与产业高地为重要抓手,开展区域性工业互联网战略、规划、政策和标准研究,标识解析、网络、平台、安全体系建设,国家工业互联网大数据重庆分中心建设,以及国际国内交流合作。 中国工业互联网研究院山东分院由中国工业互联网研究院、青岛市人民政府、山东省工业和信息化厅和山东省通信管理局四方共建,人、财、事由工联院统筹管理的正处级事业单位,办公区位于山东省青岛市崂山区株洲路。开展区域性工业互联网战略、规划、政策和标准研究,标识解析、网络、平台、安全体系建设,国家工业互联网大数据山东分中心建设,以及国际国内交流合作。 中国工业互联网研究院江苏分院(江苏省工业互联网发展研究中心)由中国工业互联网研究院、江苏省工业和信息化厅、江苏省通信管理局和苏州市人民政府四方共建,由中国工业互联网研究院统筹管理,办公地点位于苏州市吴江区。中国工业互联网研究院江苏分院开展区域性工业互联网战略、规划、政策和标准研究,标识解析、网络、平台、安全体系建设,国家工业互联网大数据中心江苏分中心建设,以及国际国内交流合作。 一、招聘岗位 详见《中国工业互联网研究院2021年第三次公开招聘岗位信息表》。 二、报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 4.身心健康,具备履行岗位职责所需的身心素质、专业知识和技能条件。 5.具有研究生以上学历,并取得相应学位。教育经历应为纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或教育部认证的海外院校毕业生,毕业时已取得学历各阶段对应的学历学位证书,符合岗位专业要求。 6.符合法律法规规定的其他条件,以及报考岗位要求的其他具体条件。 注意事项: 如有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍的;曾被开除公职的;曾被依法列为失信联合惩戒对象的;受处分期间或者未满影响期限的;在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;尚在试用期的公务员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。 三、工作环节和时间要求 公开招聘工作分为网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示聘用等环节。 (一)网络报名 1. 本次招聘通过官方招聘平台“工联人才”、国聘网、前程无忧和猎聘网接收简历。 相关招聘信息请关注工联院官方招聘公众号“工联人才”和官方招聘平台下载岗位信息表。 2.报名截止时间见招聘岗位信息表。 3.每人限报名两个岗位。 4.笔试、面试等具体安排以电话、短信或邮件通知为准。没有通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。 (二)资格审查 根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查。具有高级专业技术职务或博士学位的人员,资格审查合格者可直接进入面试。没有通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。 (三)考试 通过资格审查的人员,我院将组织考试,主要考核应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。具体考试事宜另行通知。 (四)考察、体检 按照考试成绩高低以1:1比例确定参加考察、体检人员。根据考察、体检情况,确定拟录用人员。 (五)公示 考察、体检合格的拟录用人员公示7个工作日。公示无异议的,办理相关手续。 (六)其他 应聘人员放弃录用、应聘资格,或考察、体检中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。 四、纪律要求 公开招聘严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,开设招聘咨询电话和监督举报电话,接受咨询和监督。
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