招聘培训主管 5-7k
宁德 1-3年 大专
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职位介绍
  • 社会招聘
招聘培训主管 岗位职责: 1、负责全国城市的人才盘点,做好招聘需求分析,建立人才储备机制并落实人才储备。 2、对全国的招聘渠道进行甄选及成本分析,落实并赋能全国各区域招聘计划。 3、对全国各区域的招聘管理进行日常侧面跟踪 4、组织培训工作,做好全国培训需求分析,做好年度,月度、季度及各层级等培训计划。搭建完善的师资体系及课程体系,协同区域做好培训工作并对培训结果进行跟踪与复盘。 5、做好企业的人才梯队建设。 任职要求: 1、大专以上学历 2、28-35岁,男女不限,性格开朗沉稳 3、2-3年同等岗位工作经验,有招聘培训经验者优先考虑 4、熟悉人力资源六大模块及劳动法,会基本的办公应用软件 5、人力资源管理专业、企业管理专业优先 6、具备较强的沟通与组织能力,较高的责任心,具有正向积极的价值观,有上进心、自驱力、高洞察力,有较强执行力,较高的管理意识与团队合作意识

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