【销售工程师招聘】_金发科技招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 金发科技

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.制定销售计划并积极完成销售任务； 2.开发新客户和维护老客户关系、建立客户档案； 3.负责与客户订单谈判、销售合同执行、回款工作； 4.核心客户画像信息整理； 5.产品市场容量分析； 6.竞争对手情况收集； 7.执行公司的出差拜访、商机、客户跟进、项目管理表等业务管理要求； 8.公司安排的其他临时销售类性质业务。岗位要求： 1.本科及以上，材料化工或市场营销等相关专业，有国际贸易销售背景优先； 2.至少3年以上钛白粉、增韧剂、润滑剂、抗老化剂产品销售经验； 3.能适应高强度的出差或外派； 4.需具备目标客户公司的相关人脉资源。

其他信息: 语言要求：英语、普通话

公司简介

一、公司简介金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为领先的化工新材料企业，旗下拥有46家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、特种工程塑料、精细化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纤维及复合材料等自主知识产权产品。我们的产品无处不在，从汽车、航空航天、高铁、船舶到家电、手机、电脑，甚至是精密仪器中的极微部件，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。 • 行业内最早批上市企业； • 财富中国五百强企业； • 国家创新企业百强工程首批试点企业； • 2018年营业收入253亿元； • 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超6000名。二、主要的福利项目： 1、生活配套设施：员工餐厅、数字电视、宽带网、福利住房（入职即提供住宿，工作期间可按照工作年限与岗位级别积分申请两室一厅、三室一厅等住房） 2、文体娱乐设施：员工图书室、文体活动中心、电影室、运动场等 3、带薪假期：生育假、婚假、年休假 4、国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病、住房公积金） 5、年度旅游、团队建设、拓展训练 6、核心人才股票期权激励计划 7、子女入学安置、上下班班车、员工小孩上下学校车、员工配偶上下班班车、外出购物车 8、年度健康体检计划更多详情请登录金发科技官网查看。

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