招聘主管14薪+七险一金 10-15k
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招聘主管 · 作业帮
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职位介绍
  • 内部人力团队
岗位职责: 1.深入理解公司的业务模式及业务规划,并结合不同类型岗位人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘; 2.负责业务类岗位招聘全流程的把控与提效,包括不限于:梳理招聘需求-明确人才画像-利用不同渠道寻访候选人-人选的筛选与面试-offer谈判; 3.搭建、管理20人左右的招聘团队(招聘专员+招聘实习生),并带领团队达成招聘目标(月均目标300-400); 4.主动思考,基于业务和工作要求合理完善招聘流程,提升各环节效率,推动招聘效率与质量的增长; 5.根据招聘目标,主动协调各方资源,推动解决实现过程中的各种问题。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.3-5年专职批量招聘管理经验,有K12背景优先; 3.有独立负责大型批量招聘项目,对接部门负责人经验; 4.具备优秀的沟通能力,强执行力; 5.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力 6.有项目绩效管理的提升经验及方法。 入职缴纳七险一金,14薪,法定正常休息 早十晚七,周末双休

公司简介

作业帮成立于2015年,作为“数字教育的开拓者”,以“科技为人、成就非凡”为使命,致力于用科技手段助力教育普惠。作业帮始终坚持“教育+科技”双引擎战略,在学习工具产品、智能硬件、智能图书等业务领域深入布局。 作业帮是“国家高新技术企业”、教育部认定的“中国暨中关村独角兽企业”、德勤“高科技高成长中国50强”、“全球独角兽企业500强”,入选“福布斯中国最具创新力企业榜”。
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