【线下零售经理招聘】_厦门安踏服饰有限公司招聘信息-猎聘

杨女士 3天前在线已认证

HRBP Head · 厦门安踏服饰有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、制定与组织实施销售计划根据集团全年度销售运营核心管理方向，制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划及重点销售品类计划，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成。 2、组织制定年度零售企划根据销售流水目标和整体商品规划，制定零售终端单店营销方案，与商品部沟通、协调和确认，确保零售企划与商品规划的有效匹配，推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升。 3、策划终端陈列展示规划根据年度商品以及主推品类、套餐等生意规划，了解商品销售方向，规划终端陈列展示方案，确保商品陈列规划与商品思路相匹配。 4、推动建立、完善终端营运体系保持与商品、零售支持和拓展等相关部门的沟通，协调并整合各种资源，确保各项任务指标和商品企划方案等工作在终端有效落地，并通过有效辅导和反馈机制，总结并完善各项工作。 5、分析市场情况了解行业内流行元素、竞品销售动向及重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况，及时与总经理沟通反馈信息，为领导层决策提供支持。 6、梯队建设与人才培养根据公司梯队人才实际需求，加强部门团队建设及人才培养，因人而异采取合时宜的办法培养员工的责任心及企业忠诚度，创造良好的协作氛围及愉悦的工作氛围。任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年及以上服装零售行业主管及以上团队工作经验； 3、热爱零售行业，爱运动。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在中国香港上市，2020年安踏集团营收超355亿元，同比增长4.7%,连续七年保持增长。经过30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。

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