【组织发展经理（CEO）招聘】_广东怡家实业投资有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 广东怡家实业投资有限公司

聊一聊

职位介绍: 工作职责： 1、参与规划并落地公司人力资源与组织发展相关工作； 2、根据公司发展战略及人力资源整体规划，完善集团的组织发展体系、薪酬绩效体系框架、人才发展体系并推动落实； 3、参与组织诊断、组织优化和组织变革工作等项目推动落地; 4、参与组织人力资源效能分析，并制定应对策略； 5、建立各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，完善公司人才梯队建设和规范化运作。任职资格： 1、统招本科及以上学历，7年以上人力资源工作经验，从事组织发展或薪酬绩效模块3年以上工作经历； 2、有制造业、消费品行业（含研、产、销）COE相关任职经验的候选人优先考虑； 3、具备体系化建设能力，掌握组织与人才规划、胜任力模型构建、核心关键人才发展项目方案设计与评估、人才激励方案设计等专业技能； 4、人际敏感度高，善于整合资源，沟通推动能力强，有创造性的战略思维能力，具备持续学习能力、优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：人力中心

公司简介

EKA怡家集团成立于2009年，历经十多年的发展和积淀，已成为一家大型的综合性家居用品集团。集团坚持以品牌运营为业务导向，为客户提供品牌设计服务、产业供应链整合服务、市场营销服务，已设计开发完成广受市场好评的Fresh、Nova、Concise等多个市场运营品牌，建立和优化了五金、硅胶、塑胶等多个现代化生产基地，营销网络遍及全球30多个国家和地区，为全球知名品牌商及大型商超提供专业化品牌运营服务和设计美观、技艺精湛、功能实用的优质产品。集团成立以来，以“面向未来、拥抱变化、坚持创新、创造价值”为品牌使命，秉承“ENJOY LIFE ENJOY EKA”的企业精神，通过“定位明确、重视创新、高效经营”的经营理念，携手广大客户“创造更美好的生活”。未来，怡家集团将继续秉承创新发展及产业经营理念，为全球市场和消费者提供有价值、有品位、有品质的家庭日用消费品，为合作客户提供全方位品牌设计、产品研发、品牌推广等品牌运营服务和严格的生产品质管控及高效的物流服务。。

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