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招聘专家 · 纵目科技

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职位介绍: 职责描述： 1、了解所支持业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能； 7、其他相关工作。任职要求： 1、八年以上相关HR工作经验，有组织发展、组织文化、人才发展相关领域的沉淀； 2、有相关组织和文化变革项目的经验；具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力； 3、积极主动，有良好的抗压性、执行力佳，强的学习力； 4、熟练使用计算机及各种办公软件 (Word/Excel/PPT)； 5、本科以上学历。

公司简介

纵目科技成立于2013年，是自动驾驶（AD）和高级驾驶辅助系统（ADAS）技术及产品供应商。以安全驾驶，智慧生活为愿景，立志成为基于中国面向世界的从辅助驾驶到自动驾驶的技术专家。纵目科技目前已经形成了从基础研发到量产应用的完整产业链，当前核心业务涵盖智能驾驶系统（包含智能传感器）和智慧城市产品、服务以及智慧能源三大部分。纵目科技的产品与技术的优势越来越受到市场的认可，通过专业的系统能力和量产实力，成为了国内率先获得整车厂L4级别量产项目定点合同的自动驾驶企业之一，并与一汽红旗、长安汽车等多家国内主流主机厂商建立了量产合作关系。纵目科技总部位于上海张江国际科创中心，在上海、北京、厦门、深圳、重庆、长春和德国斯图加特设有研发中心，在厦门、湖州设有生产制造中心。

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