销售经理(全四川安排) 6-13k
成都-锦江区 1-3年 学历不限
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五险一金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 购房津贴 扁平管理 技能培训 加班补贴 生育补贴
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陈女士 一周前在线 已认证
人事部高级经理 · 德邦快递
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职位介绍
  • 消费品
  • 交通/物流/贸易/零售
  • 医疗健康
1、岗位要求: 男女不限,20-35岁,高中及以上学历,要求1年以上销售经验或同行经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上) 2、职责: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 4、工作地点:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地),无固定办公地点 5、薪资待遇:薪资面议,高提成制度,前三个月保底5500-6000-6500,销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖,综合年薪10-20万 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 7、内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年)

公司简介

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。 德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年10月,公司已开设8,257多家标准化的门店,服务网络遍及全国,自有运输车辆10,000余台,全国转运中心总面积超过124万平方米。
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