蔡女士
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- 岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递; 职位要求: 1.大学专科或以上学历; 2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳; 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心; 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 所属部门:行政部
公司简介
浙江天鹰机车有限公司坐落于美丽的东海之滨、中国制造之都台州。公司始建于2002年,属国家工业和信息化部《公告》内的一级摩托车生产企业。企业拥有厂房面积达70000多平方米,具备年产30万辆摩托车及30万台高品质摩托车发动机的强大生产能力。
公司现有产品线丰富,涵盖50CC~500CC等多种排量的摩托车车型,并取得欧洲EEC、美国DOT、EPA等多种国际产品认证,产品出口远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等地区,深受当地消费者喜爱,企业亦曾多次荣获地方政府嘉奖!
“天鹰“品牌寓意为:勇敢、坚强,翱翔天际、鹰击长空!
天鹰机车将秉承着“为客户创造价值”之企业使命,专注于摩托车的制造和创新,向世界知名摩托车企业的目标努力迈进!
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