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- 职位介绍
- 职位所属部门：品牌部 职位可依据面试评估给到副总裁、总监、主管 工作职责： 1、根据企业战略及年度经营目标，部署、组织、实施品牌塑造，赋能企业业务提升； 2、品牌战略：制定品牌发展战略，形成公司品牌矩阵，塑造品牌核心价值； 3、品牌创意：品牌整体创意与迭代，建立品牌视觉体系，塑造把控品牌视觉形象； 4、品牌运营：组织实施年度品牌传播推广策略，完善品牌内容运营、新媒体运营及品牌媒体传播； 5、媒介管理：主流媒体、平台等关系建立与维护，善于管理媒体资源，确保品牌形象统一输出： 6、公关管理：负责重大公关事件的策划与执行监督，组织和解决各媒体、区域、渠道出现的重大公司品牌危机事件； 7、团队管理：建设高绩效团队，并对部门费用管理与控制。 任职要求： 1、10年以上市场营销工作经验，有上市公司或全球知名品牌公司品牌总监、市场营销总监或首席执行官等工作经验者优先； 2、强势的品牌打造经验，具备很强的策划、营销、推广等能力； 3、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力及解决问题能力，具备优秀的资源整合能力； 4、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的执行力。 5、接受全国多地出差。
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