叶女士
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- 岗位职责: 1、制定销售目标和销售计划,激励团队并执行目标;强有力的将计划转变成结果; 2、编制公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案。保证持续改进和完善; 3、针对营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,提出解决方案; 4、根据部门营销规划和要求,进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研,确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体; 5、搭建相应的信息数据库和分析系统,为进行营销策划提供科学决策依据,并不断完善和提升营销活动策划的质量和水平,提升公司在营销系统上的投入产出效益比; 6、负责品牌运作与发展管理,维护和提高公司市场竞争力。 7、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 8、参与重要客户的谈判及客情关系维护,管理和培训销售团队。 任职资格: 1、年龄30~40岁,大专以上学历; 2、五年以上销售管理工作经验,其中至少三年快消行业中高层管理工作经历; 3、具备良好的市场营销、市场策划、广告宣传、商业谈判; 4、正直诚信,能应对超常的工作压力,具备不断改进和开拓进取的精神; 5、能制定全盘营销规划方案、并带领团队执行; 6、具有良好的市场开发能力,有成功开发客户经验; 7、具有优秀的沟通能力,能有效管理经销商; 8、优秀的团队管理能力; 9、三观情商:认同集团价值观,抗压能力强,能自我控制、适应高强度工作。 职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、公费差旅、优秀员工奖金
公司简介
武汉中东磷业科技有限公司(2004年国有企业改制)注册资本一亿六千万元,总资产约10亿元,年产能100万吨,年销售额逾30亿元,在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城,滨临长江黄金水道,紧邻阳逻大桥,具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵,已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2017年连续9次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省(市)自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场,营销办事处200余个,营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下,视人才为企业第一资源,坚持柔性汇聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循市场经济规律和人才成长规律,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系,健全人才评价、流动、激励机制,最大限度的激发和释放人才创新创造的活力,使人尽其才、各展其能、各得其所,让人才价值得到充分尊重和实现,形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势,不断提高企业人才的综合素养和业务水平,促进人才与企业共同发展,并让人才充分享受企业发展成果,共享成功。
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