【风险计量专员招聘】_交通银行信用卡中心招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 交通银行信用卡中心

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职位介绍: 岗位职责：一、参与内评模型的开发、实施及监控。 1、参与内评模型建设和维护，定期监控内评体系运行情况。 2、参与推进风险计量模型在内评体系中的应用以及内评结果的高级应用。二、参与拨备模型的开发、优化及监控。 1、参与拨备模型的开发、优化和数据报送。 2、配合监管和总行开展内评、拨备评估等相关工作。三、参与风险计量模型的开发、实施及监控。 1、协助风险计量模型的开发，落实模型的部署实施及相关测试工作。 2、定期监控风险计量模型运行情况，并及时与业务沟通反馈后开展优化或重新开发工作。 3、完善模型变量库，提升风险计量模型开发和部署效率。四、新技术研究、日常管理、员工辅导。 1、通过持续跟踪前沿技术，不断优化模型性能。 2、配合经理的日常管理和流程制度建设等。 3、配合经理加强对员工技能的培训和辅导，提升工作效率。岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生学历优先，数学、金融、经济相关专业优先。 2、2年以上风险管理相关经验。 3、了解信用卡业务流程、模型、数据等。 4、具有较强的责任心、执行力。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、身体健康，无任何违法违规违纪行为。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：风险管理和控制部

公司简介

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，实现信用卡业务高质量发展。

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