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人力资源高级经理 · 天鹅到家

聊一聊

职位介绍: 【岗位职责】主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户，根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。【工作内容】 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3、客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题; 5、开发新客户，通过小红书、抖音、社区运营等新媒体方式，开发新客户; 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验(优秀的应届毕业生可放宽要求); 2、具备一定谈判能力，思维灵活、有要性，有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力; 4、具备团队精神，渴望挑战高薪; 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金; 2、各种生日Party，outing活动;带薪年假5天起，我们还有带薪“小寒假”(比如2022年春节，我们全员带薪休假15天); 3、完善的晋升制度(一年4次晋升调薪机会); 4、互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累; 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能客户资源:由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化上班时间:弹性工作，不打卡，只要完成每天/每周个人目标和考核，无需加班，我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率加班薪资福利:底薪3500起，提成8%-25%，销售TOP月收入5万;入职即交五险一金，福利有保障....... 【希望你】：有耐心：在业务起步阶段能沉下心学习业务，遇事不慌有雄心：提成比例最高可达25%，销售TOP月收入5万，希望你有拿高薪的雄心和决心有坚强的心：在遇业绩低谷期能坚强的爬起来，人生起起伏伏是常事。

公司简介

天鹅到家成立于2014年，以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系。天鹅到家以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系：通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。 2020年9月7日，天鹅到家进行品牌焕新升级，正式由“58到家”改名为“天鹅到家”。经过7年的发展，天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒，未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，使所有行业参与者利益最大化。截止2020年底，天鹅到家累计拥有超过1600万注册用户，累计服务400多万用户，有超过140万注册和认证劳动者。

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