【人力资源经理/主管（HRBP/招聘/干部管理/员工关系方向）招聘】

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高级招聘主管 · 火星人厨具

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职位介绍: 岗位职责：（以实际沟通为准） 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。任职标准： 1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑； 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境； 5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

公司简介

火星人厨具股份有限公司成立于2010年4月，是一家集成灶行业内投入大、发展速度快、品牌美誉度高、客户口碑好的企业。公司秉承“让厨房生活更健康”的使命，致力于彻底解决厨房油烟问题，为中国千千万万用户带来健康厨房。以“成为让人自豪的卓越企业”为企业远景，构建快乐的工作氛围、营造和谐的员工关系、打造健康的工作场所、建立畅通的晋升通道、提供多元化的培训机会、制定有竞争力的薪酬激励，让火星人的平台成为成就每一名家人的舞台。火星人集成灶获得德国“IF设计金奖”和“红点奖”，是行业标准起草单位、“高新技术企业”、拥有“省级技术研发中心”，入选“工匠精神”栏目组，是海宁“快乐车间”试点单位的企业，一直致力于人才培养，拥有完善良好的管理培训生招聘管理培训体系以及内部培训晋升体系。火星人只做高端产品，提供迅速及感动人的售后服务。截至目前，公司销售网络基本遍布全国网点，成为集成灶行业发展中具有竞争力的的公司。

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