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招聘专家 · 百威投资（中国）有限公司

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职位介绍: 岗位职责： - 理解招聘需求并了解相应的人才市场情况； - 根据招聘需求确定人才画像； - 维护并拓展招聘渠道以满足招聘需求； - 实施招聘全流程工作，包括：明确招聘目标、职位发布、搜寻简历、筛选简历、面试推荐及协调、offer发放、新员工入职准备等； - 定期与业务部门和HRBP沟通招聘需求、招聘标准；反馈招聘进度、招聘效果； - 建立与对口业务部门及人事业务合作伙伴的日常沟通机制以满足客户需求； - 及时在workday及相关系统维护所有招聘相关信息，确保招聘报表各维度数据及时性及准确性； - 领导安排的其他事项资质和专业能力要求: 教育背景：本科及以上院校毕业语言要求：英语六级，口语流利优先；工作经验： - 3-5年人力资源职能工作经验，尤其擅长招聘模块，具有专业的招聘能力； - 优秀的执行力，熟练应用各种招聘工具； - 有跨区域人力资源管理经验、有快速消费品经验优先; - 具有良好的沟通能力；英文能力强优先; - 充分理解人力资源在业务中的作用，并能够主动和独立地工作，有良好的自我驱动力； - 能接受第三方岗位平等雇佣原则百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。

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Budweiser China consists of a number of legal entities operating in China, directly or indirectly controlled by Budweiser Brewing Company APAC(" Budweiser APAC"), with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser, Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Harbin and Sedrin. Bud China has expanded beyondbeer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Headquartered in Shanghai, Bud China operates more than 30 breweries and employs over 17,000 colleagues across China.

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