人力资源主管 11-15k
广州-越秀区 1-3年 硕士
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刘先生 一周前在线 已认证
人力资源中心副主任 · 广州市市政工程设计研究院
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职位介绍
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 薪酬调研
  • 薪酬战略
  • 人力成本分析
岗位职责: 1.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:人力资源规划、人才招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系、资质管理等; 2.参与协助人力资源战略规划的落地,参与人力制度、政策、方案和流程的建立和优化工作。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学等相关专业,1年以上人力资源相关工作经验,至少熟悉2-3个人力资源模块工作,熟悉薪酬绩效模者尤佳; 2.积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长; 3.表达能力较强,具有较好的组织协调能力及团队合作精神。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休
其他信息
语言要求:英语、普通话

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