段先生
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- 职位介绍
- 一级人力资源师
- 人力资源专员工作内容 人力资源专员的工作内容包括但不限于：拟定组织人力资源规划、协助开展招聘工作、推进培训相关工作、劳动关系手续办理、社会保险及住房公积金的日常办理、熟悉薪酬发放、绩效考核内容、推动人力资源信息系统建设工作等1。此外，人力资源专员还需要建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作、进行聘前测试和简历甄别工作、组织设计和完善公司的组织结构、制定公司培训计划、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作、负责社会保险及商业保险的办理
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刘女士
人事经理
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