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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的部门关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业； 2、具有3年以上人事行政工作经验，有大型房企经验优先； 3、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用； 4、具备良好沟通能力，数据分析能力，抗压能力强，协调能力强； 5、沟通能力和应变能力强; 6、工作地点在泰顺；
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