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人事总监 · 捷通公司
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职位介绍
  • 人力资源经验
  • 岗位配置招聘
  • HRBP
  • 人力资源规划
  • 入职管理
  • 人才发展
  • 人事档案
  • 企业文化
  • 绩效管理
工作职责: 1. 负责招聘工作,包括招聘渠道管理、人才库建立、人才筛选、面试和聘请等。 2. 负责日常人力资源的工作,包括人事档案、劳动合同、晋升手续、考勤核算及请假/出勤管理等。 3. 负责规范绩效管理流程,以及做好考核的结果跟踪和反馈,并实时调整。 4. 制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 5. 策划年度人力资源方案及薪酬福利评估机制。 6. 实施人力资源相关的政策和程序,确保公司的政策和程序符合法规和市场惯例。 7. 负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动、团建活动安排等。 8. 协助行政后勤类相关工作,如办理商务证年审、公司跨境通行证等事项。 职位要求: 1. 本科或以上学历,主修公共行政、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具 3 年或以上相关工作经验及 1 年或以上招聘工作经验优先考虑。 3. 必须熟悉国家劳动政策法规。 4. 具备良好中文(粤/普)沟通能力。 5. 熟悉运用MS office软件,包括EXCEL表格操作及函数公式运用 。 6. 有运用人事系统经验或持人力资源证者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、组织能力。 8. 性格开朗、乐观、外向、自信,注重原则性,做事谨慎细致。

公司简介

捷通物流成立于1988年,是港珠澳具规模的物流服务供货商,自建多个仓储物流、工业大厦及运输车队,有着30多年经营国际物流经验。我们的总公司位于澳门,并于珠海、广州及香港设有分公司,为客户于澳门、香港、中国内陆以至亚太地区提供全方位的物流服务。我们的服务涵盖各行各业,包括时尚服饰、化妆品、高价奢侈品、超市、百货销售、教育、医药、和度假等行业。 作为一家蓬勃发展的企业,捷通以人为本,知人善任。我们把员工视为企业的***财富,努力为员工提供职业生涯成长通道,资助骨干员工报读各类进修课程,不断实现企业和员工的共同成长和发展。我们为团队提供一个事业发展的理想平台及完善的晋升机制,让您的专长能有所发挥和您的知识及专业能得到充分的尊重。我们拥有现代化的工作环境、友好的团队文化和充满挑战的工作岗位,令您能全面发挥及事业持续发展。 因为坚持,所以永恒。 捷通,助你成功的***步。欢迎各贤士加入我们! 公司福利待遇: 1. 年终绩效奖金 2. 完善及透明化晋升机制 3. 专业课程培训 4. 餐饮补贴 5. 定期员工活动及旅游 6. 为员工购买社保
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