培训经理 8-12k
郑州-郑东新区 5-10年 大专
收藏
领导好 发展空间大 技能培训 包吃住 免费工装
avator
时女士 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 企业培训
  • 制度制定
  • 培训开发与实施
  • 岗位配置招聘
岗位职责: 1、协助运营副总,根据公司制度要求不断优化完善培训制度、培训流程标准化规范; 2、主要负责对各机构管理岗位的业务培训工作,同时赋能机构培训工作,协助机构进行其他岗位员工的专业培训; 3、负责行业发展、行为规范、照护技能、服务标准、服务流程等主要培训内容的资料整理、课程开发及课件制作工作; 4、根据公司发展需要升级更新培训内容,链接外部培训资源,学习整理,不断优化完善培训工作; 5、制定培训计划、方案,实施后总结分析,出具报告,以帮助各项目提升服务质量; 6、发挥公司与机构的连接桥梁作用,充分领悟公司领导培训方向及服务理念,做好上传下达工作,及时传达集团重要精神及工作指示。 任职要求: 1、大专及以上学历,28—35岁,老年服务、护理、医疗等相关专业优先; 2、具有连锁化养老公司培训工作经验,掌握标准化培训体系建设、撰写培训制度、梳理培训流程、优化培训内容等; 3、2年以上养老公司/机构培训经验;5年以上养老行业相关工作经验,2年以上同岗位培训管理工作经验; 4、热爱养老行业,有良好的养老服务理念及服务意识,责任心强; 5、思维敏捷,逻辑性强,具有良好的文字和语言表达能力; 6、具有较强的组织、协调、沟通能力、团队精神和执行力,善于调动内外部资源;

公司简介

华启集团——优质生活的城市服务运营商,成立20余年。随着新的城市精耕时代来临,华启致力于城市服务运营,把握时代趋势,创造长期价值,结合企业发展优势,在养老运营、物业服务、酒店运营方面协同发展,共赢时代红利。 集团自成立以来,始终不渝地以“用心把真诚和爱传递给每一个人”的经营理念为指引,秉承“服务创造价值 品质铸造辉煌”的核心价值观,以前瞻性的战略眼光放眼未来,布局全国,深耕中原,培养了一批高素质新锐人才,上下齐心、不断奋进、不断创新,致力于通过真诚、博爱的企业文化和稳健、专注的发展模式,向一流企业品牌迈进。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4