浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、 对NLP算法进行评测，包括测试方案及指标的制定，测试集构建，测试结果反馈输出等; 2、 评测流程的优化，包括工具效率，评测流程，技术手段的洞察研究及更新; 3、 对竞品及NLP业界及学界的技术进行洞察跟踪，对算法先进性进行评估; 任职要求： 1、 研究生及以上学历，计算机、数学、电子信息等相关专业； 2、 有三年以上AI算法从业经验，对NLP/AIGC/ASR/TTS等相关算法有深入理解，各种评测体系有自己独到见解; 3、 工程编码能力扎实，有工具平台编码经验者优先.
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
易先生
人力资源
毛女士
测试开发工程师
覃女士
人力资源经理/主管
许女士
人力招聘负责人
1
2
3