【微视增长策略招聘】_腾讯招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 腾讯

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职位介绍: 【岗位职责】 1. 负责微视内软拉新，ROI导向迭代视频、体育签到拉新活动，拓展浏览器、QQ场景等拉新合作新模式 2. 负责微视外渠投放，与AMS、代理等深度合作，ROI导向达成拉新目标，支持新增和DAU增长。负责广告素材迭代，支持内软和外渠内容策略迭代，支持拉新目标达成。 3. 增长、推荐、商业化等多维视角，牵头解决增长引入用户质量和LT、LTV提升【岗位要求】 1. 3年以上增长产品or增长运营经验，理工背景佳，对数据敏感，擅长数据说话 2. 有外渠投放经历，熟悉广告上下游产品，有独立广告投放和运营经验 3. 广告素材迭代，有一定素材积累和迭代经验佳 4. 聪明皮实，自驱，持续迎接挑战，主动学习和成长

公司简介

【智慧连接，美好生活】腾讯长期致力于社交平台与数字内容两大核心业务，积极拥抱产业互联网，努力成为各行各业数字化助手，通过连接，提升每一个人的生活品质。【用行动关心你的成长】这里有着富有挑战和影响力的工作内容，完备的职业培训和晋升体系，以及灵活的内部转岗机制，带领你发现更多可能。【迎接每个特别的你】自由包容的文化氛围让你自由发展，你的声音会被认真聆听，在这里，你遇到的不只是同事，更是并肩成长的伙伴。【福利关怀浸透你的生活】你的努力会被铭记，你的付出会被真诚对待，舒适与科技融合的办公环境，极具竞争力的薪酬和激励体系，完善和个性化员工福利，只为回报你的尽心拼搏。

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