【IT支持主管招聘】_富士康总部招聘信息-猎聘

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人力资源专员HR · 富士康总部

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职位介绍: 岗位职责： 1.梳理内部系统需求并完成相关程序、系统等产品功能规划与开发，含用户调研、产品策略制定、需求分析、产品设计、项目跟进和上线交付等； 2.对需求进行价值识别，协助业务量化价值，过滤伪需求，并跟进系统和需求的上线使用情况，识别是否实现业务价值，管控IT项目成本，推动IT资源使用价值最大化； 3.IT系统及相关软件日常优化、维护与管理，IT硬件设备维护与技术支持； 4.资安管控工作推动与执行； 5.认真履行公司领导交办的其他事项。任职要求： 1.本科及以上学历，软件开发、计算机、网络等相关专业，5年及以上相关工作经验，3年及以上同等职位管理工作经验； 2.熟练掌握一门开发语言Java/C //C++等； 3.熟悉各类计算机及接口硬件（PC/Printer/Scanner/Projector），熟悉各类操作系统及主要办公软件（WinXP/Win7/Win8/Win10/ Win11/Office），熟悉OA服务器的架设及应用（AD/Virus/PrinterServer）； 4.具有基本的英语听说读写能力（熟练使用书面英语，会简单英语口语）； 5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力具备良好的服务意识； 6.具备强烈的责任心，独立性强，意志坚定，能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度。

公司简介

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了20余个科技工业园区及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群。作为全球最大的电子产业专业制造服务商，集团注重培育科技人才、创新发展模式，一直保持快速成长势头。集团以“长期、稳定、发展、科技、国际”为经营宗旨，在祖国大陆扎根发展。秉持“人才本土化、人才科技化、人才国际化”的人才策略，每年向社会和各类院校招募德才兼备的人才，在工作历练、教育训练、选拔晋用等方面给人才以宽广的舞台。聚才乃壮，富士则康。集团诚邀矢志筑梦的优秀人才加盟，与广大同仁勇跃新程、共创辉煌，做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者！

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