【瑜伽馆店长招聘】_南京芊释瑜伽健身有限公司招聘信息-猎聘

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Hr · 南京芊释瑜伽健身有限公司

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职位介绍: 管理团队: 能够组建和管理一支高效的瑜伽店团队，包括瑜伽教练、前台接待员和其他支持人员。能够指导团队成员，确保他们的工作效率和表现达到优秀状态。运营管理: 能够制定和执行瑜伽店的运营计划和策略，包括制定销售目标、制定课程时间表、管理场地设施、确保店内设备和器材的良好状态等。客户服务: 致力于提供优质的客户服务体验，与顾客建立良好的关系，并积极解决他们的问题和需求。能够培养团队成员的服务意识，确保顾客满意度和忠诚度。销售增长: 能够制定和实施销售策略，提升瑜伽课程和产品的销售量。能够分析市场需求和竞争情况，制定市场推广计划，吸引新客户并提升业务增长。财务管理: 具备基本的财务管理知识，能够制定和控制预算，确保瑜伽店的经营财务状况良好。能够分析销售数据和财务报表，制定相应的改进措施。品牌形象: 能够维护和提升瑜伽店的品牌形象，确保店面环境整洁、设施完好，并保持与瑜伽行业的最新趋势和发展保持同步。管理报告: 能够准确记录和汇报店铺的运营数据、销售情况、人员表现和顾客反馈等信息。能够与总部和上级管理层保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题。瑜伽知识: 对瑜伽有深入的了解和热爱，能够理解瑜伽的原理、技巧和益处。能够与教练团队合作，确保提供高质量的瑜伽教学和指导。领导能力: 具备优秀的领导能力，能够激发团队成员的潜力，鼓励他们的个人和职业发展。能够设定目标和期望，提供指导和反馈，帮助团队成员实现优秀绩效。沟通技巧: 具备出色的沟通和人际交往技巧，能够与不同背景和需求的顾客、员工和合作伙伴建立良好的关系。能够有效传达信息、倾听反馈并解决问题。组织能力: 能够有效组织和安排瑜伽课程、活动和其他店内事务。能够合理安排时间和资源，确保店内运营的高效性和顺畅性。自我发展: 对于瑜伽行业和相关领域的发展保持持续学习和自我提升的态度。能够参加专业培训、研讨会和行业活动，不断更新知识和技能。管理经验: 具备一定的管理经验，熟悉店铺管理的各个方面，如人员管理、业务管理、客户管理和财务管理等。热情与耐心: 对于瑜伽和健身的热情和充沛的精力，能够激发员工和顾客的积极性。同时具备耐心和关怀，能够理解和满足顾客的需求，解决问题并提供支持。法律和合规意识: 对于瑜伽行业的法律法规和合规要求有一定的了解，并能够确保店内的经营符合相关规定。

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