酒店行政人资经理 10-15k
广州-黄埔区 10年以上 大专
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冯女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 行政管理
  • 人力成本分析
  • 人力资源规划
  • 岗位配置招聘
岗位职责: 1.主持酒店行政人资范畴的全面工作以及总经办的日常行政工作。 2.根据总经理的指示,组织起草及修正酒店工资制度、员工手册、人员编制及员工管理有关的规章制度。 3.协助总经理维系酒店相关主管行政部门的关系。 4.向酒店各部门及时提供最新的国家和地区的有关劳动法规以及相关的政策。 4.负责员工的招聘及面试工作。 5.组织实施员工培训课程。 6.负责酒店员工的转正、工作调整、调薪、离职、解聘工作。 7.审批员工病假、事假、年假及婚、丧、产假等事宜。 8.负责总经办各类文件、档案的留存更新工作。 9.处理一定范围内的员工投诉,避免劳资纠纷。 10.组织安排员工娱乐和文体活动。 11.检查监督员工宿舍的管理。 12.负责酒店车辆的调度及司机的管理。 任职要求 1、具有十年以上星级酒店或品牌餐饮行政人资部门管理人员的经验,其中五年以上担任人资经理或同等职位。 2、熟悉劳动法及有效规避劳资纠纷的管理方法并能运用到实际工作上。 3、具备多渠道招聘基层员工的经验。 4、具备行政管理经验,包括档案管理、文书管理。 5、具有团队建设、员工培训的能力。 6、熟悉Windows word、Excel的操作,能独立处理电脑文件。

公司简介

金发科技创新社区是一家伴随式孵化服务解决方案供应商,专注于提供办公研发公寓一体化,伴随式孵化服务解决方案,隶属于广州金发科技孵化器有限公司。
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