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人事行政总监 · 法保合规
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职位介绍
  • 电话销售
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  • to C
  • to B
  • 销售管理
  • 团队管理
  • 市场洞察
  • 不出差
  • IT/互联网/软件
  • 服务业
岗位职责: 1、公司提供精准行业客户资源,通过电话、微信、面谈等形式介绍产品及服务,促成签约; 2、邀约客户参加公司组织的企业合规峰会,通过会议营销方式促成签约; 3、负责签约后客户专属法务群的对接,以及客户日常维护; 4、客户售后问题的反馈对接,续费签约; 5、其他需协助配合团队完成的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有工作经验及能力优秀者可适当放宽; 2、性格坚韧、思维敏捷,具备较强的学习能力; 3、具备良好的应变能力及优秀的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1、底薪+绩效+高提成+激励奖金+旅游等; 2、入职专业培训,一对一辅导,帮助新人更快上手; 3、广阔的晋升空间,完善的晋升体系,公正的晋升制度; 4、带薪年假,带薪婚、丧、产假,节假日,不定期团建等。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

成立于2022年11月,专注于法律服务领域,通过引入人工智能、大数据等前沿科技,促进企业服务转型、扩大跨越发展,为用户提供了高质量、标准化的法律产品及服务。 法保合规联合全国性企业法律服务平台——法保网,以“互联网+法律”为接入点,结合第三方服务,全方位、多方面解决不同层次的企业服务需求。并推出一站式智能SAAS合规管理系统——云规通,为企业合规经营科技赋能。法保合规将互联网化的企业服务平台与线下企业服务机构相结合,开启企业数智合规云时代。
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