【餐饮培训主管招聘】_深圳相约故事里餐饮管理有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 深圳相约故事里餐饮管理有限公司

聊一聊

职位介绍: 【自我介绍】我们是一家在疫情背景下破局崛起的全国连锁餐饮加盟品牌！ 2019年6月正式注册创办，两名90后创始人为大学校友，创业之前从来没有做过餐饮。在餐饮市场竞争如此之大，同时创业初级便遇到疫情大爆发的背景下，通过不断的学习探索、知行合一、坚定前行，如今全国在营门店270+，截至2023年5月底，待开业门店80+，2023年规划总门店突破800+ 团队年轻化，有朝气，有斗志，有梦想，够努力！说“内卷”，他们说这才是深圳男孩女孩；说“辛苦”，他们说这才是深飘的标志；说“压力”，他们说这才是成长的提示；说“收入”，入职前先给你涨薪，后续增速一定对得起你的成长速度！；我们希望你也是与我们一样，在这个繁华都市，希望证明自己的一员！我们欢迎够努力、敢拼命的你！岗位职责： 1、参与整个培训体系业务优化和执行，包括课程设计、课程优化、培训授课、讲师培养等板块； 2、根据公司大客户整体服务链条，设计培训课程和内容 3、对开发的培训课程进行试讲，并不断优化和升级 4、了解大客户痛点和兴趣点，通过培训结构设计，解决痛点 5、搭建公司线上的培训平台和学校，建立高效的培训体系【任职要求】 1、大专以上学历（能力优秀可放宽） 2、执行力强，较强的工作责任心，具有团队合作精神 3、具备良好的沟通协调能力 4、餐饮培训经验优先考虑（有培训经验无餐饮经验择优录取，前提需要接受认可餐饮行业）

其他信息: 语言要求：普通话

公司简介

故事里炸鸡，目前经营着230家加盟店，门店以三十平方档口小店为主，投资小人工人模式轻回本快。 1，创始团队：来自于华为系和阿里系中层管理岗，真正能够为企业和个人进行赋能，帮助团队成员带来快速成长； 2，行业公司：餐饮-日不落永远刚需的行业，虽然非出身餐饮但是有IT行业基因思维，我们是在外卖红利期生存下来以及三年疫情之下发展越来越好的公司（疫情还能发展得好的公司未来一定走向卓悦）。目前经营品类是炸鸡，而炸鸡赛道也是“有品类没品牌”的赛道，中国目前只存在汉堡品牌而不存在炸鸡品牌 3，发展目标：22年200家门店，23年800家门店，24年达到1800家门店，25年实现3000家门店。在高业务目标之下，会出现大量人才缺口和管理缺口！ 4，尊重人才：不断吸收更优秀的人才成为你的队友，团队成员优秀了你就更优秀了；时刻为进步买单，如果你发现对工作有帮助的书籍线上课程和外面出差的线下课程，公司都会为之买单！ 5，管理思路：运用OKR做目标管理工具，运用自创的“成事秘法”作为达成目标的主要工作方法，运用类似于华为TUP股权激励政策作为激励方式，设立内部轮岗机制与高管与CEO轮岗机制（人人都有机会与CEO！）

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