邱女士
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 行政管理
- 员工关系
- 岗位配置招聘
- 社保公积金管理
- 劳务纠纷
- 薪酬管理
- 绩效管理
- 人力资源经验
- 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力行政同岗位工作经验; 2、熟悉人力各个模块的工作和行政管理工作; 3、熟悉国家、地方法律法规,尤其是社会保险和劳动关系的政策法规; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力,责任心强,敬业负责; 5、具备良好的文案协作能力,熟练使用办公软件; 岗位职责: 1、负责公司行政人事制度、员工手册的编写和完善; 2、负责公司薪酬绩效制度的落地和完善; 3、负责招聘渠道的维护、招聘候选人物色和面试等 4、同业务部门沟通完善岗位职责和行事历; 5、员工关系维护和门店团建、员工大会的组织; 6、负责公司行政后勤事务; 7、其他领导交代的事宜。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
周先生
总裁办列席成员、精装事业中心经营合伙人&副总经理
黄女士
助理总经理/总经理助理(高管级)
高女士
人事主管
1
2
3
4