陈女士
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- 职位介绍
- 1、根据生产计划时间节点，对本班组工作进行安排，保证保质保量按时完成生产任务； 2、加强本组的生产质量控制和管理，要求班组员工按工艺流程和岗位标准操作程序进行操作； 3、根据技术文件要求，严格检查产品首检、巡检，合格产品方能流转，同时做好相关记录； 4、负责处理解决机器人编程、机器人故障、焊接工艺等技术问题； 5、负责编制机器人焊接工装制造计划，每月上报生产部部长； 6、严格按设备操作规程进行生产，制止违规操作现象； 7、做好本班组6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,进行检查并落实考核 负责对车间员工岗位安全技能操作培训和业务指导工作； 8、加强本组劳动纪律管理，及时了解员工的思想动态； 9、完成公司领导交办的其他工作。
公司简介
金鹏座椅创建于1990年，是乘用车、商用车座椅的专业制造商。公司注册资本1200万元，从业人员400余名，占地38000平方米，拥有冲压、焊接、涂装、发泡、缝纫、总装、检测七大完备工艺。生产及检测设备100多台套，引进国内、外先进的生产设备，诸如CNC弯管机、机器人焊接设备、海绵发泡生产线、电脑排版系统、装配流水线等，达到了年产60万台套座椅的生产能力。
科技先导、质量为本！我公司质量保证体系健全，通过了TS16949质量管理体系认证、3C强制认证及E–MARK认证。金鹏座椅技术中心依托EDM设计平台开展座椅设计、开发，严格按照APQP流程进行产品设计与开发。检测中心引进了专业检测设备，具备国际、国内各种强制要求的座椅检测能力。用户已覆盖中国、欧美、东南亚、非洲等国家和地区，国内主要客户有一汽集团(商用车)、二汽汽车集团(御风)、上汽汽车集团（大通汽车、南京依维柯、旅行车厂、跃进专用车）、长江汽车、吉利汽车、众泰汽车(朗朗)、江淮汽车(星锐)、江都江淮汽车(皮卡)、江铃汽车（V348）等。
“诚信，服务，创新”是公司的经营宗旨，以诚信赢得伙伴，以优质的产品和服务，为客户创造价值。创新，我们一直在不懈努力，只是为了让您更满意！
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