【集团人力资源总监招聘】_博成基金招聘信息-猎聘

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HR · 博成基金

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职位介绍: 专业证券投资机构+高底薪+高绩效+奖金丰厚+平台好+空间大+晋升快+团队专业氛围好董事长直管部门，发展空间巨大！【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、协助制定公司总部、分公司人力资源整体战略规，及时完成总部、分公司组织架构及团队搭建，保障公司的人才及发展需求。【任职要求】 1、人力资源、管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，了解金融行业发展，具有丰富的同行业人脉资源优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 9、学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养。

公司简介

西安博成基金管理有限公司（简称“博成基金”）成立于2017年，总部位于十三朝古都·西安。公司已在中国证券投资基金业协会登记为私募基金管理人，登记编码为P1067542，主要从事私募证券基金管理、投资管理、受托资产管理等业务。公司创始人在证券行业深耕多年，主要管理层均来自券商、银行等知名金融机构。公司核心成员在证券行业工作时间均超过15年，公司投研团队成员具备十年以上投资实践经验，已形成完善的投资决策和风险控制体系，过往投资业绩优异。公司保持开放的价值观,倡导多元化的投资策略，逐步建立和完善包含股票、债券、大宗商品、金融衍生品在内的全方位的资产配置模型；并始终保持国际化视野，立足西安，放眼全球，进行全球资产配置，未来将把公司打造成全天候、多品种、跨周期的全平台资产管理机构。博成基金人才汇聚，资深的投资团队与专业的研究团队优势互补、通力协作，为客户打造了策略丰富的基金产品，其中多款产品业绩亮眼，获得了众多客户的持续加码投入与长期信赖。博成基金将一直秉承诚信、专业、开放、共赢的原则，为客户提供全方位理财服务，为员工提供广阔的职业发展平台。博成基金现已开设西安高新分公司、榆林分公司、山东分公司、杭州分公司、成都分公司，发展稳健，现面向全国诚邀业内精英参与合作、共创未来！总部联系电话：************，欢迎来电咨询、了解。

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