【景区游乐主管招聘】_特发集团招聘信息-猎聘

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人力资源资深经理 · 特发集团

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、协助建立健全游乐部管理机制，对现场运营进行督导，重点管控游乐设备早晚检、设备日常运行等相关业务开展，督促员工在保证服务质量的同时按照标准流程操作； 2、制定游乐运营流程、管理制度、应急预案并完成执行，培训工作，建立相关档案体系； 3、负责筹备期设计审图提资，跟进销项，配合游乐设备国检； 4、负责游乐设备上岗相关证照的资料收集并协助相关部门办理； 5、负责游乐设备体验接待、指引与游乐设备操作； 6、负责游乐设备使用率的统计，分析并提高设备的使用率； 7、负责游乐设施日常安全检查及游乐设施突发事件的处理； 8、负责协助经理对接及内外部沟通协调工作，建立合理有效的运行机制。 9、负责现场投诉处理，积极应对园内的各类突发状况；任职要求： 1.胜任能力：从事文旅行业游乐设备运营工作3年以上，有完整的大型景区游乐设备管理经历，有2年以上游乐团队管理及大型项目筹开经验者优先考虑； 2.专业能力：①指导监督设备的日常运行管理、证照管理、特种设备的报检报验的能力； ②熟悉有关游乐设备设施法律法规，掌握游乐设备设施相关的安全技术知识； 3.硬性条件：全日制大专及以上学历；有操盘过年接待游客超100万人次主题乐园或知名海洋馆同岗位经验者优先考虑；

公司简介

深圳市特发集团有限公司（以下简称：特发集团）成立于1981年8月1日，是我国改革开放、设立经济特区的历史产物，是深圳市最早的国有大型综合性企业集团。1980年8月，《中华人民共和国广东省经济特区条例》第二十五条规定设立广东省经济特区发展公司。1981年8月1日，广东省委召开书记办公会议，决定成立深圳经济特区发展公司，行使广东省经济特区发展公司在深圳的企业职能及相应的权利义务，深圳市委主管经济工作的常委司马鲁出任第一任董事长，广东省体委副主任孙凯风任总经理，特发集团的前身——深圳经济特区发展公司由此诞生。深圳经济特区发展公司的经营业务是：引进外资，承办资金筹集和信托投资业务，自营或与客商合资经营特区的土地开发工程，兴办各种工业，经营房地产，发展旅游、交通运输和科学文化事业等，代理客商与内地往来购销事宜，并提供咨询、洽谈、委托等服务。公司曾先后被列入深圳市首批重点扶持的30户企业集团、广东省首批重点扶持的70户企业集团、国家首批重点扶持的520家企业集团、国家120户大型企业集团试点。特发与深圳经济特区同步诞生，共同成长，见证了深圳国企改革创新的发展史，为深圳经济特区的建设、发展和我国改革开放事业做出了应有的贡献，展示了深圳国企的风采。

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